改革創(chuàng)新釋放高質(zhì)量發(fā)展澎湃動力
7月29日,國家能源集團上半年成績單出爐。作為最大的煤炭供應商、最大發(fā)電量的企業(yè)、最大的供熱企業(yè),2024年上半年,國家能源集團煤炭產(chǎn)量3.1億噸,煤炭銷量4.3億噸;發(fā)電裝機3.33億千瓦,其中可再生能源裝機1.24億千瓦、占比37.3%;發(fā)電量5949億千瓦時,鐵路運輸量2.9億噸,兩港裝船量1.3億噸;煤化工產(chǎn)品產(chǎn)量1392萬噸;主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙過半”,重大項目有力突破,重點區(qū)域深耕精勘,為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。
亮眼成績單的背后,是國家能源集團加快推進能源領域體制機制改革,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)釋放推進高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的內(nèi)生動力。
產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化
能源保供彰顯擔當
當日,在國家能源集團舉行的新聞發(fā)布會上,集團新聞發(fā)言人黃清表示,今年以來,集團經(jīng)營績效穩(wěn)中向好,產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化,內(nèi)生動力持續(xù)釋放,數(shù)字賦能步伐加快,保持了穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)的發(fā)展態(tài)勢。
2024年上半年,國家能源集團以煤炭保能源安全,以煤電保電力穩(wěn)定,以多元快速創(chuàng)新保可再生能源規(guī)模質(zhì)量發(fā)展,以一體化數(shù)字化國際化保企業(yè)核心競爭力提升,以大項目建設帶動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)裝備升級,黨建引領充分發(fā)揮,能源保供彰顯擔當。
“面對資源接續(xù)緊張、極端天氣頻繁沖擊等嚴峻挑戰(zhàn),國家能源集團應時而變、破局而立,有效應對能源市場變化挑戰(zhàn),完成多個重要時段和東北、川渝等重點地區(qū)保供任務?!秉S清介紹,目前集團自產(chǎn)煤繼續(xù)保持每月5000萬噸峰值水平,自2021年10月以來已經(jīng)在這個高位上連續(xù)運行了33個月。自產(chǎn)電煤中長協(xié)合同兌現(xiàn)率100%,多措并舉穩(wěn)發(fā)滿發(fā),全口徑發(fā)電量同比增長4.2%。
據(jù)介紹,上半年,國家能源集團加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動戰(zhàn)新未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速加力。新能源裝機突破1億千瓦,“寧電入湘”新能源大基地及配套煤礦、煤電項目全面開工,水電項目加快推進,取得階段性突破。
建成了一批技術先進、引領性強的智能化示范煤礦,煤礦智能化建設加速提檔升級。加快建設支撐性保障電源,新增供熱能力241兆瓦??茖W有序開發(fā)水電,瑪爾擋水電站5號、4號機組相繼投產(chǎn)發(fā)電。強基擴能運輸產(chǎn)業(yè)鏈,朔黃鐵路3萬噸重載列車順利開行,黃驊港五期工程取得核準批復,“一縱兩橫三大樞紐N條通道”港口布局全面加快。
上半年,國家能源集團新能源開工1242萬千瓦、投產(chǎn)906萬千瓦、裝機規(guī)模歷史性突破1億千瓦。寧夏騰格里大基地海原100萬千瓦風電開工建設,靈紹直流、錦界等一批百萬千瓦光伏項目全容量投產(chǎn)。
與此同時,國家能源集團加快新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式培育,全球首臺耐低溫自動加氫機器人在內(nèi)蒙古鄂爾多斯應用落地,國內(nèi)首座重載鐵路加氫站、浙江梅嶼儲能虛擬電廠投入商業(yè)運營。
氫能源動力機車駛進國家能源集團巴圖塔加氫站
數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型讓老礦區(qū)老電廠實現(xiàn)了蝶變。神東煤炭布爾臺煤礦地處黃土高原丘陵溝壑區(qū)與毛烏素沙漠過渡地帶,是全國水土流失重點監(jiān)督區(qū)與治理區(qū)。神東煤炭以采煤沉陷區(qū)光伏+生態(tài)修復利用模式為依托,在采煤沉陷區(qū)栽培樟子松、山杏等生態(tài)經(jīng)濟林,研究板下苜蓿、飼料桑等經(jīng)濟樹種,發(fā)展“茶園式”造林技術和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營技術,深入研究礦井水生態(tài)灌溉與濕地建設、光伏板下種植等專項技術,破解了原生脆弱生態(tài)環(huán)境的生態(tài)治理、大型煤炭開采沉陷治理等環(huán)境治理難題。
目前,布爾臺礦區(qū)光伏總裝機容量為50萬千瓦,年發(fā)電量9億千瓦時,相當于4個礦井的用電量,生態(tài)治理總面積超10萬畝,水土流失治理度96%,地質(zhì)環(huán)境治理率100%,土地復墾率100%,沉陷區(qū)治理率達90%以上,實現(xiàn)了從荒漠到綠洲的演變。
建于上世紀70年代的元寶山電廠,擁有新中國首臺整套引進容量300兆瓦、600兆瓦燃煤機組,被工信部授予國家工業(yè)遺產(chǎn)稱號。2023年,該廠3、4號600兆瓦機組實施“兩機一控”改造,實現(xiàn)控制系統(tǒng)、應急指揮系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)高度集成,兩臺機組完成DCS改造至今,熱工保護投入率達到100%;自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)投入率達到100%,設備保持長周期穩(wěn)定運行。
截至2024年6月,國家能源集團已建成9處國家級示范煤礦。無人裝車系統(tǒng)智能化水平國際領先,實現(xiàn)世界首個極寒工況露天煤礦5G+北斗無人駕駛卡車編組大批量長周期運行,減人增安提效成果顯著。13個高級智能電站、17個5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范電站建成投產(chǎn)。
系統(tǒng)謀劃壓茬推進
國企改革深化提升
國家能源集團系統(tǒng)謀劃、壓茬推進改革三年行動和改革深化提升行動的成績,可以用幾組數(shù)據(jù)來體現(xiàn):高質(zhì)量完成全部國企改革三年行動74項任務,改革深化提升行動任務完成率接近60%,連續(xù)三年在中央企業(yè)改革考核中獲評A級。在國務院國資委18項改革重點任務考核中,集團有五項在中央企業(yè)排名第一,分別是推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型升級、黨委(黨組)前置研究、市場化用工、強化內(nèi)部審計監(jiān)督、推進國資監(jiān)管數(shù)字化能力建設……
國家能源集團總部
在這些成績和數(shù)據(jù)的背后,有許多扎實有效的改革措施和生動感人的改革故事——
論資排輩、吃大鍋飯、搞平均主義是不少國企的通病。為了解決這些問題,國家能源集團常州公司將績效考核與薪酬分配深度掛鉤,實現(xiàn)“以業(yè)績論英雄”。常州公司分類別開展部門、中層管理人員、普通員工年度績效評價,實行“基本系數(shù)+浮動系數(shù)”的月獎系數(shù)浮動機制,績效分配向生產(chǎn)一線傾斜,聚焦公司重點工作、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展目標完成情況,建立專項獎懲考評分配機制,實現(xiàn)全員月度收入與工作實際完成情況及效果的緊密掛鉤,有效提高了浮動工資、績效工資占比。2023年浮動薪酬占比達83.65%,收入差距達1.7倍,生產(chǎn)一線與生產(chǎn)輔助收入分配比例達2.05∶1.5,有效激發(fā)了廣大干部員工崗位建功的積極性。
為革除干部能上不能下,突破干部管理“終身制”,常州公司參照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作要求,明確聘任崗位、聘任時間、聘任目標到考核兌現(xiàn)、退出管理等各環(huán)節(jié),將德行兼?zhèn)洹⒆⒅貙嶋H、群眾公認作為考核重點,每年對考核排名后10%的中層管理人員,采取調(diào)崗、降職、降級等措施,做到“下”之有據(jù),加快中層管理人員從傳統(tǒng)“身份管理”向市場化“崗位管理”的轉(zhuǎn)變。
按照“使用就是最好的培養(yǎng)”理念,常州公司敢于給青年人才壓擔子,圍繞科技創(chuàng)新和技改項目,實施“揭榜掛帥”“項目專班”,改“相馬”為“賽馬”,累計公開招聘35名生產(chǎn)骨干擔任項目經(jīng)理,開啟沉浸式項目技術管理體驗,讓他們從單一的檢修人員向全面項目管理人才轉(zhuǎn)變。
持續(xù)推進項目專班制,為公司“壓縮空氣二期項目”等七個專班選聘14名青年員工擔任項目經(jīng)理,不斷提升其思考力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,強化人才隊伍建設,力爭為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供最優(yōu)質(zhì)的人才保證和智力支持,在三項制度改革任務中交出了一份“難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進”的發(fā)展答卷。
值得一提的是,機制創(chuàng)新引領青年員工投身科技創(chuàng)新。2023年,國能包神鐵路集團利用北斗+技術,投運了國內(nèi)首個隧道內(nèi)北斗增強基站,攻克了隧道內(nèi)外機車及人員連續(xù)不間斷高精度定位的技術難題;截至2024年7月8日,包神鐵路集團“國能號”24軸大功率電力機車累計安全走行公里突破50萬公里,安全開行萬噸列車1095列,牽引貨物載重達941.6萬噸。其中,4×N軸大功率交流傳動電力機車組研制及關鍵技術研究,填補了全球24軸大功率交流傳動電力機車產(chǎn)品空白。最令人振奮的是,這些中國乃至世界領先的重大技術創(chuàng)新成果,都是青年員工的智慧結晶。
據(jù)國家能源集團團委書記、黨建部副主任孫琰介紹,作為國務院國資委“雙百行動”“標桿”企業(yè),包神鐵路集團以體制機制改革激活創(chuàng)新活力,緊密結合鐵路運輸行業(yè)實際,積極打造青年創(chuàng)新平臺,建立青年創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)客聯(lián)盟六個,創(chuàng)新性打造“藍獅”等6支青年標桿突擊隊,設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效專項獎金,舉辦“包神青創(chuàng)人”創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)表賽。并創(chuàng)新提出,“確保由青年牽頭的項目不低于30%,重大科技工程項目團隊中青年科研人員占比不低于30%”的要求,樹立起在科研一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高素質(zhì)青年科技人才的鮮明導向,鼓勵廣大包神青年奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新最前沿、重點項目第一線。
當好“出題人”“答題人”“閱卷人”
科技攻關多點發(fā)力
當好科技創(chuàng)新“出題人”“答題人”“閱卷人”,國家能源集團強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,加強創(chuàng)新聯(lián)合體、科研平臺聯(lián)合攻關,高標準建設煤炭清潔高效利用、氫能、新型儲能原創(chuàng)技術策源地。
國家能源集團瞄準科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深入融合的基礎、關鍵和途徑,建立完善“中央研究院+產(chǎn)業(yè)研究院”的內(nèi)部研發(fā)力量體系和“研究院+平臺公司+產(chǎn)業(yè)公司”的成果孵化轉(zhuǎn)化體系,實施科技項目管理長和技術長“雙長制”。
北京低碳清潔能源研究院,是國家能源集團直屬研發(fā)機構,擁有煤炭開采水資源保護與利用全國重點實驗室、國家能源煤炭清潔轉(zhuǎn)換利用技術研發(fā)中心等重點科研平臺,近年來圍繞低碳綠色轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),孵化出一系列具有引領作用的重大科技成果。低碳院聚焦煤基高性能聚合物改性材料、煤基先進功能碳材料等煤基新材料研發(fā)方向,研發(fā)出先進纖維增強復合材料、高性能鋰電負極材料等一批高水平原創(chuàng)性技術成果,為我國新材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育,以及傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐。
“在山西省朔州市右玉縣威遠鎮(zhèn)康平村,國家能源集團無償援建了10座日光溫室大棚,最近又配備了由北京低碳院研發(fā)的煤基材料—可控交聯(lián)聚乙烯制作的幾套儲水罐和自動噴淋系統(tǒng)?!眹夷茉醇瘓F國際合作部主任陳靜告訴記者,這些設備密度低、重量輕,還具備耐高溫、抗撞擊、耐腐蝕、耐老化性能,罐體可吸收日光提升水溫,利于作物生長,再加上集團專門研制的噴淋系統(tǒng),以前噴淋需要三個小時才能完成,現(xiàn)在只要兩三分鐘。村里的大棚種植戶都特別高興,說這是給鄉(xiāng)村振興帶來“新烯望”。
國家能源集團發(fā)揮“煤電化運”一體化創(chuàng)新優(yōu)勢,著力實現(xiàn)關鍵核心技術攻關新突破。
今年4月,國家能源集團朔黃鐵路開行的3萬噸級重載列車,也是目前國內(nèi)編組最長、載重最大的重載組合列車,標志著我國重載鐵路運輸技術再上新臺階。
目前,國家能源集團“云上水電”平臺已在四川、貴州、海南等9省的67座水電站開展首批試點應用。平臺融合運用了物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術,將水電知識、模型、成果固化到平臺上,為全國各類水電企業(yè)提供氣象水情、庫壩安全、設備管理、智慧工程等特色“云化服務”,為傳統(tǒng)水電企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新升級提供新的解決方案,使偏遠地區(qū)的中小水電站的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為“觸手可及”。
國能靈紹直流配套光伏基地全貌
“國家能源集團因改革而生,因改革而大,因改革而優(yōu),必定會因改革而強?!秉S清表示,下半年,國家能源集團將加快推進能源領域體制機制改革的實踐路徑,錨定能源安全、能源低碳、能源經(jīng)濟和能源科技“四大戰(zhàn)略任務”,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家注入強勁動力。
(中國發(fā)展改革報社記者 王健生 國家能源集團供圖)